回答者別の社員クチコミ
全国農業協同組合連合会（JA全農）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 生活 | 20年以上 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 800万円 -- -- -- --
全国農業協同組合連合会（JA全農）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 生活、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、全国農業協同組合連合会（JA全農）
- 堅実でしっかりとした組織。ただ新しいことにはなかなか融通が利かせにくい。 新人を真剣...
全国農業協同組合連合会（JA全農）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 生活、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、全国農業協同組合連合会（JA全農）
- 給与制度： 給与は高い方と考える。あと人事評価もきっちりしており、上司からも正確なフ...
全国農業協同組合連合会（JA全農）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 生活、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、全国農業協同組合連合会（JA全農）
- 入社を決めた理由： 日本の自給率に関心があった...
全国農業協同組合連合会（JA全農）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 生活、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、全国農業協同組合連合会（JA全農）
- 働きがい： 日本の食糧を守っている意識。また日本農業を守ると言う側面を持つ。働きがい...
全国農業協同組合連合会（JA全農）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 生活、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、全国農業協同組合連合会（JA全農）
- 女性も働きやすい職場。ワークライフバランスもしっかりと追求できる...
全国農業協同組合連合会（JA全農）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 生活、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、全国農業協同組合連合会（JA全農）
- 比較的休みをとりやすい職場。労働組合が昔から強いこともあったかのように思われる...
全国農業協同組合連合会（JA全農）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 生活、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、全国農業協同組合連合会（JA全農）
- 転勤があり、実家に帰る必要があったため。...
全国農業協同組合連合会（JA全農）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 生活、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、全国農業協同組合連合会（JA全農）
- 強み： 組織力と政治力。また品目によっては圧倒的な市場シェアを持っている 弱み： ...
全国農業協同組合連合会（JA全農）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 生活、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、全国農業協同組合連合会（JA全農）
- 地域エゴの農協ボスが経営者として来るのはやめて欲しい。これからの農協組織を変えるには...
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