回答者別の社員クチコミ
株式会社JR東海リテイリング・プラス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 乗務員 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
※合併・分社前のジェイアール東海パッセンジャーズへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
JR東海リテイリング・プラスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のジェイアール東海パッセンジャーズへの回答
回答日
- 回答者 乗務員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、JR東海リテイリング・プラス
- 入社を決めた理由： 新幹線での販売に興味があった。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
JR東海リテイリング・プラスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のジェイアール東海パッセンジャーズへの回答
回答日
- 回答者 乗務員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、JR東海リテイリング・プラス
- 働きがい： 曜日 客層によって売れるものが変わってくるので販売したいと思った物が沢山...
JR東海リテイリング・プラスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のジェイアール東海パッセンジャーズへの回答
回答日
- 回答者 乗務員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、JR東海リテイリング・プラス
- 女性の職場なだけあって 働くママには優しい会社だと思う。ただ出勤が早すぎて 家が近い...
JR東海リテイリング・プラスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のジェイアール東海パッセンジャーズへの回答
回答日
- 回答者 乗務員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、JR東海リテイリング・プラス
- 休みは少ないが明けを有効活用すれば旅行や遊びは沢山できる。 しかし早く退勤できるコー...
JR東海リテイリング・プラスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のジェイアール東海パッセンジャーズへの回答
回答日
- 回答者 乗務員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、JR東海リテイリング・プラス
- ・体調不良などで会社を休む際に 必ず病院に行かなければならない。 薬袋を提出しないと...
JR東海リテイリング・プラスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のジェイアール東海パッセンジャーズへの回答
回答日
- 回答者 乗務員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、JR東海リテイリング・プラス
- 販売する側が自信を持って薦められる商品を開発してほしい。乗務員も商品開発に関わった方...
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