回答者別の社員クチコミ
株式会社韓進インターナショナル ジャパン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 成田空港事業部、グランドスタッフ | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 -- -- -- --
韓進インターナショナル ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 成田空港事業部、グランドスタッフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、韓進インターナショナル ジャパン 10年以上前
- 入社を決めた理由： 経験を積んで他の外資系航空会社へ転職することを前提に入社しました...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
韓進インターナショナル ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 成田空港事業部、グランドスタッフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、韓進インターナショナル ジャパン 10年以上前
- 働きがい： 多くの国際線が離発着する空港では毎日色んなことが起きますので、対応力や判...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
韓進インターナショナル ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 成田空港事業部、グランドスタッフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、韓進インターナショナル ジャパン 10年以上前
- 女性社員が多く、産休を取られてる方や育児の為に時短勤務をされてる方もいました。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
韓進インターナショナル ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 成田空港事業部、グランドスタッフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、韓進インターナショナル ジャパン 10年以上前
- 休みは比較的取りやすかった印象です。公休と有給を使って旅行に行く社員が多くいました。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
韓進インターナショナル ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 成田空港事業部、グランドスタッフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、韓進インターナショナル ジャパン 10年以上前
- 不規則な時間での勤務形態と給料の面から、空港勤務の経験を活かせる内勤の職種へ転職をし...
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