回答者別の社員クチコミ
古河電気工業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門、一般社員 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 650万円 -- -- -- --
古河電気工業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、一般社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、古河電気工業
- 穏やか、落ち着いている。また、自主性を重んじる社風であり、一種個人主義的なところも。...
古河電気工業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、一般社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、古河電気工業
- 給与制度： 賞与は4ヶ月〜５ヶ月弱。大きく変動はしないため、安定感はある。家族給や子...
古河電気工業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、一般社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、古河電気工業
- 入社を決めた理由： 人柄の良さ。（業界横断的に何十社と面接を受けた上での比較）伝統あ...
古河電気工業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、一般社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、古河電気工業
- 働きがい： 一人一人の裁量が大きいため、その意味での働きがいはある。 成長・キャリ...
古河電気工業の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、一般社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、古河電気工業
- 育休産休制度は整っており、取ることになんの支障もない。また、女性がもともと少ないため...
古河電気工業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、一般社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、古河電気工業
- 調整しやすい。コロナ禍以前からテレワークを実施しており、今では定期券代支給とテレワー...
古河電気工業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、一般社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、古河電気工業
- その予定はない。...
古河電気工業の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門、一般社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、古河電気工業
- 強み： 多角経営。驚くほど事業領域が広いこと。インフラ会社との長期に渡る信頼関係。 ...
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