回答者別の社員クチコミ
株式会社日立ハイテク
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ナノテク、営業、課長 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1120万円 60万円 -- 400万円 --
日立ハイテクの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ナノテク、営業、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立ハイテク
- 日立の子会社として、日立方針に左右される。日立ハイテク幹部に、日立に立ち向かう人材は...
日立ハイテクの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ナノテク、営業、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立ハイテク
- 給与制度： 係長級からは、まともな給与をもらえる。 評価制度： 幹部が勝手に決める...
日立ハイテクの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ナノテク、営業、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立ハイテク
- 入社を決めた理由： 当時は商社であったため、海外出張や赴任のチャンスが多いと考えて入...
日立ハイテクの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ナノテク、営業、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立ハイテク
- 働きがい： 世界各国のビジネスを経験するチャンスがあるため、営業としての幅広い経験が...
日立ハイテクの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ナノテク、営業、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立ハイテク
- 女性は総合職としてバリバリ働きたいなら昇格のチャンスは大きい。日立グループとして女性...
日立ハイテクの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ナノテク、営業、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立ハイテク
- 休みが多く、有給休暇も積極的に取得できる、はず。実際には所属部門次第。...
日立ハイテクの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ナノテク、営業、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立ハイテク
- 日立方針に左右される度に、似たような資料を多方面に対して作成する無駄が多い。...
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