回答者別の社員クチコミ
青山商事株式会社（アパレル）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 販売員、販売、トレーナー | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 -- -- -- --
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 販売員、販売、トレーナー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、青山商事（アパレル）
- 給与制度： 残業代ありきの給料なのでコロナで人件費を削減している中では待遇に満足はで...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 販売員、販売、トレーナー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、青山商事（アパレル）
- 成長・キャリア開発： OJTや教育には力を入れておりマニュアルを見れば商品については...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 販売員、販売、トレーナー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、青山商事（アパレル）
- 立ち仕事であり、繁忙期などは休みが少ない為、体力に自信がないと厳しいと思う。 しかし...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 販売員、販売、トレーナー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、青山商事（アパレル）
- 繁忙期と閑散期がハッキリと分かれているので夏は旅行などの長期休暇は取りやすい反面、冬...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 販売員、販売、トレーナー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、青山商事（アパレル）
- コロナ禍での不景気。 また、店舗の縮小が激しく将来に不安を覚えた為。 希望エリアも変...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 販売員、販売、トレーナー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、青山商事（アパレル）
- 強み： 業界最大手なので店舗も多く利用者が多い。 弱み： 今回のコロナの様な災害時...
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