回答者別の社員クチコミ
株式会社テクノプロ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発部、SE | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 -- -- -- --
テクノプロの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発部、SE、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、テクノプロ
- 基本的に横繋がりはない。 現場が一緒になれば、仲が良くなる人もいる。...
テクノプロの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発部、SE、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、テクノプロ
- 給与制度： 昇給は平均5000程度。自分の評価は関わってくるが支部毎に平均的にならす...
テクノプロの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発部、SE、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、テクノプロ
- 入社を決めた理由： 地方で他に希望業界の求人がなかったため 「入社理由の妥当性」と...
テクノプロの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発部、SE、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、テクノプロ
- 働きがい： 現場による。 その時持っている案件が自分がやりたいと思えるものであればや...
テクノプロの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発部、SE、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、テクノプロ
- 女性比率はそこそこ高く感じた。 役職者もいたので性差があるような環境では無いと思う。...
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