回答者別の社員クチコミ
NTT西日本ビジネスフロント株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 -- -- -- --
NTT西日本ビジネスフロントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、NTT西日本ビジネスフロント
- 古風、管理職は天下りが多い、変化が苦手...
NTT西日本ビジネスフロントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、NTT西日本ビジネスフロント
- 入社を決めた理由： 入社理由:法人営業で沢山の企業の方に出会いたかった。 「入社理...
NTT西日本ビジネスフロントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、NTT西日本ビジネスフロント
- 働きがい： インセンティブがあり、商品の条件など下調べを怠らなければ毎月高い収入が期...
NTT西日本ビジネスフロントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、NTT西日本ビジネスフロント
- 女性にはおすすめしません。 男性社会で、考え方も体育会系です。チームに自分のみ、とい...
NTT西日本ビジネスフロントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、NTT西日本ビジネスフロント
- ワークライフバランスは調整しやすい。 繁忙期になり案件が増えると土日にお客様に呼び出...
NTT西日本ビジネスフロントの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、NTT西日本ビジネスフロント
- 強み： 大手でブランド力がある 弱み： 若手が育ちにくい 事業展望： IT分野で...
NTT西日本ビジネスフロントの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、NTT西日本ビジネスフロント
- 女性が働きやすいよう女性管理職のロールモデルを作ること。また、男女関係なく育児休暇を...
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