回答者別の社員クチコミ
三井住友海上火災保険株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 新規事業部門、総合社員、課長 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 新規事業部門、総合社員、課長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井住友海上火災保険
- 上意下達、年功序列が残っており、経営陣など上位職の指示が妥当でなくても正せない。 長...
三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 新規事業部門、総合社員、課長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井住友海上火災保険
- 評価制度： 昇進は一定年次を超えないとないため、若くて部長になるとかはない。...
三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 新規事業部門、総合社員、課長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井住友海上火災保険
- 働きがい： 他部門の所管業務に抵触しない限り役割が限定されないため、関心がある領域に...
三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 新規事業部門、総合社員、課長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井住友海上火災保険
- プライベートの都合は勘案してもらえるが、長時間働くほうが偉いという風潮もあり、結局長...
三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 新規事業部門、総合社員、課長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井住友海上火災保険
- 強み： トップダウンで、同じ方向に向きやすい。 真面目で手を抜かない社員が多い。 ...
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