回答者別の社員クチコミ
三菱重工業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 製造、係長 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
三菱重工業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 製造、係長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三菱重工業
- 昔ながらの重厚長大企業であり、かつ財閥系であるため、いろいろな手続きに非常に時間がか...
三菱重工業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 製造、係長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三菱重工業
- 入社を決めた理由： 日本有数の機械メーカーであり、福利厚生や事業の安定性があったから...
三菱重工業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 製造、係長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三菱重工業
- 働きがい： 組織や製品の規模が非常に大きいため、歯車として働かざるを得なくなり、働き...
三菱重工業の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 製造、係長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三菱重工業
- 最近は育休制度を使う方も増えてきており、だんだんと改善されてはきていますが、全体に占...
三菱重工業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 製造、係長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三菱重工業
- 多少プロジェクト毎の山谷はあるが、トータルとしては休暇も取得でき、バランスがとりやす...
三菱重工業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 製造、係長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三菱重工業
- 将来的な会社の未来に疑問を感じたため...
三菱重工業の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 製造、係長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三菱重工業
- 強み： ネームバリュー、社員の優秀さ 弱み： 図体の大きさ、意思決定の遅さ 事業...
三菱重工業の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 製造、係長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三菱重工業
- 将来を見据えて、事業の取捨選択をしていくべきと考えます...
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