回答者別の社員クチコミ
株式会社BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| R&D | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 R&D、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）
- 入社を決めた理由： 新しい環境での経験値を積めるかと思ったからです。客先は年単位で変...
BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 R&D、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）
- 働きがい： 派遣先によって働きがいは変わってきます。 帰属意識をたもったりスキルアッ...
BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 R&D、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）
- 印象としては、派遣先がどのような場所かによると思います。どれほど派遣先に馴染めるか、...
BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 R&D、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）
- 自分がいたところはシフト制で1週間ごとに日勤か夜勤か深夜勤か変わってきます。 なので...
BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 R&D、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）
- 手取りの低さが一番です。年収アップのために資格を取ったり、昇格を狙うのも手ですが、自...
BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 R&D、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）
- 弱み： いろんな客先での仕事があるので新しい人たちと人間関係を築いていくことはありま...
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