回答者別の社員クチコミ
株式会社ライズ（人材）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総合職 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
4.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
ライズ（人材）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ライズ（人材）
- 給与制度： 賞与は正直低めですが、その分給与に振り分けられています。 昇給も必ず毎年...
ライズ（人材）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ライズ（人材）
- 入社を決めた理由： 大学を中退し公務員試験に落ち、先に不安しかない時に、「人柄採用だ...
ライズ（人材）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ライズ（人材）
- 働きがい： 自身が提案した内容が通り、会社のやり方が見直された時などにやりがいを感じ...
ライズ（人材）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ライズ（人材）
- 女性役職者も多く、意見も通りやすい印象です。 ゼネコンなどと比較しても女性比率は高く...
ライズ（人材）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ライズ（人材）
- 配属先に左右される部分はあるものの、残業規制もあるため本人の望まない残業はないです。...
ライズ（人材）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ライズ（人材）
- 自分が与えられた業務に対して、能力が不足していると強く感じたことがありました。 その...
ライズ（人材）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ライズ（人材）
- 強み： 個々の考えを尊重する点...
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