回答者別の社員クチコミ
古河電気工業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| GMS部門、営業 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
65 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 700万円 42万円 6万円 100万円 0万円
古河電気工業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 GMS部門、営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、古河電気工業
- 全体的に緩い。数字に対して良くも悪くも厳しくはない。 一方で部門ごとに空気感が異なり...
古河電気工業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 GMS部門、営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、古河電気工業
- 給与制度： 20代のうちは上がりにくく、30くらいから一気に増える。年功序列が強い。...
古河電気工業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 GMS部門、営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、古河電気工業
- 入社を決めた理由： ワークライフバランスを重視していたことと、メーカー（特に嗜好品で...
古河電気工業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 GMS部門、営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、古河電気工業
- 働きがい： インフラに係る部分も多く、社会を支えている実感を得られる。 また、製品に...
古河電気工業の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 GMS部門、営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、古河電気工業
- 育休等をとる方も多く、働きやすいが役職者は少ないので出世は難しいのかもしれない。 数...
古河電気工業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 GMS部門、営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、古河電気工業
- 良くも悪くも数字にがつがつしていないので、調整はしやすい。...
古河電気工業の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 GMS部門、営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、古河電気工業
- 強み： 事業が複数あるのでどこかが調子が悪くてもほかで支えることができる。 弱み：...
古河電気工業の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 GMS部門、営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、古河電気工業
- 経営方針の実行の徹底を。...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
古河電気工業への就職・転職を検討されている方が、古河電気工業の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（GMS部門、営業、新卒入社、男性、現職（回答時）、在籍10～15年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。