回答者別の社員クチコミ
川崎重工業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 調達 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
川崎重工業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 調達、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、川崎重工業
- 昔ながらの日本の大企業かつ防衛関係の部署だったため、昔からの風土があり、新卒入社組で...
川崎重工業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 調達、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、川崎重工業
- 入社を決めた理由： 大手企業かつ航空機に携わりたいと思い入社したが、コロナが大流行し...
川崎重工業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 調達、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、川崎重工業
- 働きがい： 入社早々に大量の業務を任されるため、直ぐに慣れることができるが、防衛関係...
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