回答者別の社員クチコミ
京セラ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 10～15年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
京セラの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、京セラ 10年以上前
- 稲盛イズムのセミナーが宗教的で合わなかった。今はそうでもないかもしれないがワークバラ...
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京セラの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、京セラ 10年以上前
- 入社を決めた理由： 会社が京セラに買収され、京セラ社員になってしまった。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
京セラの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、京セラ 10年以上前
- 働きがい： 兎にも角にも稲盛イズムに馴染めるかどうかにかかっている。 成長・キャリ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
京セラの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、京セラ 10年以上前
- 以前は非常にワークバランスが悪く、超長時間労働だった。今はどうなのか知らない...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
京セラの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、京セラ 10年以上前
- 稲盛イズムに全く共感できなかった為。...
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京セラの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、京セラ 10年以上前
- 強み： 社員のまじめで又、能力も高いと思う。稲盛イズムに染まってしまうと働きやすのか...
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