回答者別の社員クチコミ
アクセンチュア株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルタント | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
85 %
［評価点について］
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アクセンチュア
- 入社を決めた理由： 待遇が魅力的であったため...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アクセンチュア
- 働きがい： あまり感じることはなかった 成長・キャリア開発： 上が詰まり気味な感じ...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アクセンチュア
- 同僚の女性は特に問題なく働いていたようにみうけられた...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アクセンチュア
- アクセンチュアに限らずコンサルが激務気味であることは事実。ワークライフバランスはとれ...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アクセンチュア
- 飽きたため。また自身のキャリアプランの実現が困難であると感じたため。 大量採用のため...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アクセンチュア
- 強み： 人の多さ。人が足りないので案件を保留するということはありえない。 また人が多...
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