回答者別の社員クチコミ
三菱重工業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 原子力事業部、設計、プロジェクトエンジニア、一般社員 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 560万円 -- -- -- --
三菱重工業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 原子力事業部、設計、プロジェクトエンジニア、一般社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱重工業
- 歴史ある企業だけあり、ガバナンス、業務インフラともに高いレベルにあると感じた。...
三菱重工業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 原子力事業部、設計、プロジェクトエンジニア、一般社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱重工業
- 入社を決めた理由： 社会基盤として重要なエネルギーを供給する製品を作るビジネスのうち...
三菱重工業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 原子力事業部、設計、プロジェクトエンジニア、一般社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱重工業
- 働きがい： 若手だからと単純業務だけにあてがうのでは無く、意欲に応じてどんどん客先に...
三菱重工業の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 原子力事業部、設計、プロジェクトエンジニア、一般社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱重工業
- 事業部ごとに違うとは思いますが、女性技術者の数は大変少なかったです。 使える制度は色...
三菱重工業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 原子力事業部、設計、プロジェクトエンジニア、一般社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱重工業
- 有給休暇の取得も奨励しており、またフレックスタイム制度も柔軟に使うことができ、とても...
三菱重工業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 原子力事業部、設計、プロジェクトエンジニア、一般社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱重工業
- 所属事業部では、近未来に、経験したいと思える案件が見出せなかったため、長い人生、色々...
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