回答者別の社員クチコミ
神奈川県
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
事務 | 3~5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
[評価点について]
神奈川県の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、神奈川県
- いわゆるお役所のため、縦割りや年功序列が定着している。前例踏襲を是とする企業文化で、...
神奈川県の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、神奈川県
- 入社を決めた理由: たまたま間口の広い採用をおこなっていたため、仕事の継ぎ目のひとつ...
神奈川県の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、神奈川県
- 働きがい: 県民のために働くというところにやりがいを感じます。けんみんに直接対応する...
神奈川県の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、神奈川県
- 女性でも働きやすく、男性にとっても家事や育児とかけもちではたらくことを、組織全体で尊...
神奈川県の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、神奈川県
- 契約の任期満了にともない退職することにしました。少しもったいないかとも思いましたが、...
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