藤田観光 [調理、中途入社、男性、在籍5~10年] 2022年12月24日

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東京都に本社を置く、ホテル運営企業大手。 主力のビジネスホテルチェーン「ワシントンホテル」、「ホテル椿山荘(東京)」「箱根小涌園」「下田海中水族館」等を運営している。

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回答者別の社員クチコミ

藤田観光株式会社

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
調理 5~10年 退社済み(2025年より前) 中途入社 男性
回答者による総合評価

2.9

回答日:

待遇面の満足度
1.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
5.0
残業時間(月間)

40 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
3.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

100 %

評価点について

回答者の年収・給与
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
300万円 22万円 -- 22万円 --

藤田観光の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 調理、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、藤田観光
給与制度: 契約社員は年2回ひとつき分を2回に分けて支給。ほかのホテルと違い条件面は...

藤田観光の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 調理、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、藤田観光
入社を決めた理由: 全般的にやりたいから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...

藤田観光の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 調理、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、藤田観光
働きやすい環境だと思います。出産後に時短勤務で詳しくは把握していないが3年から5年近...

藤田観光の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 調理、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、藤田観光
36協定に入っているため調理に関しては月40-60時間以内に収まるように会社から強く...

藤田観光の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 調理、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、藤田観光
強み: 観光資源があるためホテルメインではないにしろ来客は期待できる 弱み: 宿泊...

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他の回答者の社員クチコミ(151件)

藤田観光株式会社

本社 在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、女性

3.3

フロント 在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性

2.8

調理 在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性

2.5

管理 在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性

3.4

サービス 在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性

2.9

バックオフィス部門、一般職 在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性

2.6

レストラン、ホテル 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性

2.4

ホテル 在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性

4.1

ゲストサービス 在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性

3.3

ホテル、サービス、ウェイター 在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性

3.9

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他