回答者別の社員クチコミ
株式会社東芝
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前の東芝インフラシステムズへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
55 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 520万円 23万円 8万円 140万円 --
東芝の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の東芝インフラシステムズへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝
- 古くからある企業なので基本的に年功序列。 昇進なども基本的には入社年度順になっている...
東芝の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の東芝インフラシステムズへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝
- 給与制度： 毎年少しずつ給料が上がっていく。 昇進で一気に基本給が上がる。 残業代が...
東芝の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の東芝インフラシステムズへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝
- 入社を決めた理由： 自分の学校に会社の上司が会社説明に来てくださり、その時にうちに来...
東芝の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の東芝インフラシステムズへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝
- 働きがい： 自分達の生活に直結した製品を作っているところだと思う。 成長・キャリア...
東芝の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の東芝インフラシステムズへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝
- 基本的に残業が全くない月は存在せず、20時間程度の残業は普通に働いていても発生する。...
東芝の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の東芝インフラシステムズへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝
- 所属している部門や課によって違うとは思うが、工程が逼迫していることが多く、新人教育に...
東芝の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の東芝インフラシステムズへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝
- 強み： 社会インフラに携わる会社なため、急に倒産するようなことはないと考えている。 ...
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