回答者別の社員クチコミ
株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 金融、SE、主任 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
65 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 700万円 -- -- -- --
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 金融、SE、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー
- 給与制度： そこそこもらえるのでお金に困ることはあまりない。 評価制度： 上司によ...
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 金融、SE、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー
- 入社を決めた理由： 日本の経済基盤を支えることができると感じた。研修制度が充実してい...
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 金融、SE、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー
- 働きがい： ミッションクリティカルな金融システムに携わることができ、社会の金融インフ...
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 金融、SE、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー
- 制度が充実しているので働きやすいと思う。...
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 金融、SE、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー
- お客さん先で作業することが多いので、完全リモートワークとはならず、出社が必要な時が多...
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 金融、SE、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー
- お客さんの言われたことをそのまま開発することにマンネリを感じた。お客さん先常駐のため...
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 金融、SE、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー
- 強み： なんだかんだNTTグループなので仕事で食いっぱぐれることがない 弱み： 部...
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