回答者別の社員クチコミ
日興アセットマネジメント株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
日興アセットマネジメントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日興アセットマネジメント
- ここ数年は新卒を数名（といっても、1,2名）を取っていますが、20代〜30代前半の社...
日興アセットマネジメントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日興アセットマネジメント
- アシスタントを除いて女性はあまりいません。社長が外国人女性になったのでこれから変わる...
日興アセットマネジメントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日興アセットマネジメント
- 上司によりますが、だいたいの場所で在宅勤務が可能です。フレックス制度も導入されていま...
日興アセットマネジメントの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日興アセットマネジメント
- ここにいても成長できない、そして成果に対する給与があまりにも少ないと感じられたので。...
日興アセットマネジメントの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日興アセットマネジメント
- 女性の総合職若手の採用を増やしてください。女性の管理職と役員も増やしてください。その...
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