回答者別の社員クチコミ
国立大学法人東海国立大学機構
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 医療従事者 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
国立大学法人東海国立大学機構の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 医療従事者、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、国立大学法人東海国立大学機構
- 評価制度： 自己評価を提出する機会は年に1回ある。 一方で、部署にもよるかもしれない...
国立大学法人東海国立大学機構の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 医療従事者、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、国立大学法人東海国立大学機構
- 入社を決めた理由： 幅広い業務経験が積めると考えたため。入社前に提示された給与も低く...
国立大学法人東海国立大学機構の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 医療従事者、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、国立大学法人東海国立大学機構
- 職種、部署にもよるが、私の所属する部署は女性も多く、時短勤務や突然の休暇も取得しやす...
国立大学法人東海国立大学機構の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 医療従事者、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、国立大学法人東海国立大学機構
- 契約社員であったため。 近年は、夏季休暇の取得日数もフルタイム勤務社員であれば正社員...
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