回答者別の社員クチコミ
アクセンチュア株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 戦略コンサルティング本部、コンサルティング、マネージャー | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
120 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1467万円 -- -- -- --
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 戦略コンサルティング本部、コンサルティング、マネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アクセンチュア
- 優秀層を適正に評価する文化がありますが、一方で教育的な視点は弱く、思った以上にUp ...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 戦略コンサルティング本部、コンサルティング、マネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アクセンチュア
- 給与制度： 年俸制度です。加えて、直近ではボーナス制度が本格導入され、同じ職位でも、...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 戦略コンサルティング本部、コンサルティング、マネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アクセンチュア
- 入社を決めた理由： デジタルの領域に強みがあり、2019年当初は非常に勢いを感じたた...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 戦略コンサルティング本部、コンサルティング、マネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アクセンチュア
- 働きがい： Juniorな年次でも、いい意味で年次に甘えず、責任感ある仕事を割り振ら...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 戦略コンサルティング本部、コンサルティング、マネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アクセンチュア
- 働きやすい。育休・生理休暇などとることには風通しが良い...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 戦略コンサルティング本部、コンサルティング、マネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アクセンチュア
- いいえ →ハードワークが多い。...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 戦略コンサルティング本部、コンサルティング、マネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アクセンチュア
- ・想像以上に激務であること 所属する部署・PJTによりますが、古き良き働き方を好むメ...
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