回答者別の社員クチコミ
アクセンチュア株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルタント、マネージャー | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1230万円 100万円 -- -- 30万円
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンサルタント、マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア
- 給与制度： マネージャーの場合は、残業代が無いため、固定年俸＋賞与（評価により変動）...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサルタント、マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア
- 成長・キャリア開発： 転職での入社時の研修では、1-2週間程座学やグループワーク等の...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コンサルタント、マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア
- 男女比はおおよそ半々ぐらいに感じる。私は男性だが、男女による待遇差を感じたことはない...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コンサルタント、マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア
- ワークライフバランスは改善されていると思うが、やはり期待されるパフォーマンスのレベル...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コンサルタント、マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア
- 強み： 高待遇による優秀な人材を豊富に抱えている事。 一方、急激な規模拡大により（一...
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