回答者別の社員クチコミ
厚生労働省
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 労基、労働基準監督官、係員 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 440万円 23万円 2万円 100万円 0万円
厚生労働省の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 労基、労働基準監督官、係員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、厚生労働省
- 法令遵守意識は高いと思います。 強く慣習を重んじていると思います。...
厚生労働省の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 労基、労働基準監督官、係員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、厚生労働省
- 給与制度： 基本的には年功序列になっていますが、評価で少しかわります。 評価制度：...
厚生労働省の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 労基、労働基準監督官、係員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、厚生労働省
- 入社を決めた理由： 仕事内容に惹かれたと思います。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
厚生労働省の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 労基、労働基準監督官、係員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、厚生労働省
- 働きがい： 人それぞれの心の持ちようもあると思いますが、だんだんなくなってる人も多い...
厚生労働省の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 労基、労働基準監督官、係員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、厚生労働省
- 女性は人事が優遇される印象で、働きやすいと思います。...
厚生労働省の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 労基、労働基準監督官、係員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、厚生労働省
- 部署によると思います。業務によって自分で休みをコントロールできる部署もあれば、あんま...
厚生労働省の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 労基、労働基準監督官、係員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、厚生労働省
- 仕事と給与が見合わないと感じています。 特に若手にとっては強く思います。...
厚生労働省の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 労基、労働基準監督官、係員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、厚生労働省
- 強み： 多くの人の生活に関わるので、なくならない仕事だと思います。 事業展望： 今...
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