回答者別の社員クチコミ
厚生労働省
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 専門職 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 20万円 0万円 30万円 --
厚生労働省の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 専門職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、厚生労働省
- 入社を決めた理由： ・監督官という肩書きがカッコいいと思ったから ・公務員の中でも、...
厚生労働省の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 専門職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、厚生労働省
- 働きがい： 企業に監督を実施して、いくつかの法令違反を発見し是正勧告するときには、こ...
厚生労働省の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 専門職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、厚生労働省
- 職場の雰囲気的に、有休はかなり取得しやすいと思う。 基本的に残業も少ないが、各県の筆...
厚生労働省の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 専門職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、厚生労働省
- 人に対して法律を守るようお願いすること、労使から強い抵抗を受けることがある(頻繁では...
厚生労働省の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 専門職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、厚生労働省
- 強み： ・ワークライフバランスを実現しやすいこと ・いろんな企業のようすをみることが...
厚生労働省の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 専門職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、厚生労働省
- ・人員を増やすことで、1人の職員にかかる負担を減らすべき...
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