回答者別の社員クチコミ
株式会社セブン‐イレブン・ジャパン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| オペレーション、営業 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
65 %
［評価点について］
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 オペレーション、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
- 昔からの考えを引き継いでいる。 新しいことに対しては常に問題だらけである。...
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 オペレーション、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
- 給与制度： 社会に対応して変わろうとはしているが、全社員が納得がいくものでもない。 ...
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 オペレーション、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
- 入社を決めた理由： 大企業であり、自身の成長にも繫げることができると思ったため 「...
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 オペレーション、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
- 働きがい： 加盟店の為になることをでき、ともに成功を掴むことができることがやりがいに...
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 オペレーション、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
- 部署によってやりがいを持って続けれると思うが、全体的に会社に残りやすい環境ではない。...
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 オペレーション、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
- 部署によっては調整しやすい。 営業の場合、持っている店舗、店舗の状況により大きくかわ...
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 オペレーション、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
- 板挟みの状況が続く。商品力はあるが、システムが脆弱であり、現状の社会にそぐわないこと...
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 オペレーション、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
- 現場の改善提案に対してもっと親身に対応して行くことができないと、そもそもの改善提案す...
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