回答者別の社員クチコミ
アクセンチュア株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| アナリスト | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 アナリスト、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アクセンチュア
- 外資系企業ながらもプロジェクト等さまざまな情報が不透明になっており、人脈がないと情報...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 アナリスト、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アクセンチュア
- 評価制度： 技術力や仕事の能力よりもマネジメント力、上司との関係性、上司の発言力に高...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 アナリスト、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アクセンチュア
- 入社を決めた理由： チャレンジングなことを推奨する社風。成長機会が多く、プロジェクト...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 アナリスト、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アクセンチュア
- 成長・キャリア開発： 挑戦を推奨する社風と聞いて入社したが挑戦する機会はなく成長機会...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 アナリスト、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アクセンチュア
- 女性比率を上げることに非常に力を入れていると感じる。育休等の制度も充実していて女性に...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 アナリスト、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アクセンチュア
- 忙しくないプロジェクトだとワークライフバランスは非常に良い会社だと思う。ただ非常に残...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 アナリスト、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アクセンチュア
- 強み： ブランド力とこれまでに培ってきた事業会社との関係性 弱み： 良くも悪くもコ...
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