回答者別の社員クチコミ
東京海上日動調査サービス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 九州、アジャスター、主任 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
東京海上日動調査サービスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 九州、アジャスター、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東京海上日動調査サービス
- 社名は誰もが知る知名度があり、会社の話では聞こえがいい。社内では風通しが悪い事業所は...
東京海上日動調査サービスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 九州、アジャスター、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東京海上日動調査サービス
- 給与制度： 資格を取ると給料が一気に上がるシステムなため、いかに早く資格を取るかによ...
東京海上日動調査サービスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 九州、アジャスター、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東京海上日動調査サービス
- 入社を決めた理由： ホワイト企業であり、今までの経験を活かせるため。 「入社理由の...
東京海上日動調査サービスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 九州、アジャスター、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東京海上日動調査サービス
- 働きがい： 資格を取れば給料はどんどん上がる。逆に資格を取らないと頭打ちする...
東京海上日動調査サービスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 九州、アジャスター、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東京海上日動調査サービス
- 女性はほとんどいないためわからない...
東京海上日動調査サービスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 九州、アジャスター、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東京海上日動調査サービス
- 休みは暦通りのため年間休日は他業種に比べて多く家族との時間、自分の時間を有意義に過ご...
東京海上日動調査サービスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 九州、アジャスター、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東京海上日動調査サービス
- 強み： 社名を言うとかなり優越感がある。また潰れることはないために安心して働くことが...
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