回答者別の社員クチコミ
東京海上日動調査サービス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| アジャスター | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 480万円 -- -- -- --
東京海上日動調査サービスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 アジャスター、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東京海上日動調査サービス
- 事業所長は本体(東京海上日動火災)出身の方が多いので、良くも悪くも本体の企業文化に近...
東京海上日動調査サービスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 アジャスター、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東京海上日動調査サービス
- 給与制度： 技術アジャスターの中では、大手他損保と比べるとガクッと低いです。 評価...
東京海上日動調査サービスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 アジャスター、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東京海上日動調査サービス
- 入社を決めた理由： 卒業した学校に求人が来ていたから。 「入社理由の妥当性」と「認...
東京海上日動調査サービスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 アジャスター、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東京海上日動調査サービス
- 働きがい： 福利厚生はしっかりしており、病気休職者の復帰へのサポートはかなり手厚いと...
東京海上日動調査サービスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 アジャスター、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東京海上日動調査サービス
- 元整備士関係の仕事もしくは、整備士学校卒の人が多いので、必然的に男性が多いです。 技...
東京海上日動調査サービスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 アジャスター、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東京海上日動調査サービス
- 小規模拠点だと、人が少ないので一人一人の負担が増え残業時間は増えます。また、資格試験...
東京海上日動調査サービスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 アジャスター、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東京海上日動調査サービス
- 他損保に比べ給料がかなり低い。(例.3年目で100万円ぐらい違うところもあります。)...
東京海上日動調査サービスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 アジャスター、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東京海上日動調査サービス
- 強み： 東京海上日動のネームバリューどこにいっても強いです。(ローン、飲みの場 笑 ...
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