回答者別の社員クチコミ
株式会社ホットスタッフ（人材・愛知県）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務員 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 350万円 -- -- -- --
ホットスタッフ（人材・愛知県）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ホットスタッフ（人材・愛知県）
- 人材派遣会社の本社なので、請求等の忙しい月初を除くと基本的に残業はありません。 ただ...
ホットスタッフ（人材・愛知県）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ホットスタッフ（人材・愛知県）
- 給与制度： 基本的には数値評価ではなく、イメージや実績の評価がメインとなります。その...
ホットスタッフ（人材・愛知県）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ホットスタッフ（人材・愛知県）
- 働きがい： しごとを任せてもらえるようになると、業務範囲も広がり楽しいと思えると思い...
ホットスタッフ（人材・愛知県）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ホットスタッフ（人材・愛知県）
- 基本的に女性がメインの職場ですので、働きやすさは問題ありません。 有給の取得や急遽の...
ホットスタッフ（人材・愛知県）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ホットスタッフ（人材・愛知県）
- 役職に就かなければ、なかなか意見の言いにくい環境ではあります。...
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