回答者別の社員クチコミ
京阪ホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 22万円 -- 88万円 --
京阪ホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、京阪ホールディングス
- 基本的に社員の方はみなさん優しい。また、新人にもある程度の仕事を任せるという文化があ...
京阪ホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企画、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、京阪ホールディングス
- 給与制度： 評価によって上がって行く、多くの人は上がって行く仕組みになっている。 ...
京阪ホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 企画、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、京阪ホールディングス
- 入社を決めた理由： 自身がワークライフバランスを重視しており、その点無理な労働をさせ...
京阪ホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、京阪ホールディングス
- 働きがい： 京阪グループの大きな規模での仕事に関われる可能性があり、自身の仕事へのモ...
京阪ホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、京阪ホールディングス
- フレックスタイム制度もあり、調整しやすい。また、休暇などに関しても特に制限されること...
京阪ホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 企画、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、京阪ホールディングス
- 強み： 沿線の観光資源が強い。 弱み： 全体最適を目指すことによって、各社の最適な...
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