回答者別の社員クチコミ
株式会社テクノプロ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術部員 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 345万円 23万円 -- 69万円 --
テクノプロの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術部員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、テクノプロ
- 労働者派遣...
テクノプロの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術部員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、テクノプロ
- 評価制度： ・技術社員（実際に派遣される社員）の評価について、派遣先での勤務評価が社...
テクノプロの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術部員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、テクノプロ
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 認識しておくこととして「無期雇用派遣...
テクノプロの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術部員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、テクノプロ
- 成長・キャリア開発： 派遣社員の質を上げる必要があるため、研修メニューは多い。 ただ...
テクノプロの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術部員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、テクノプロ
- 労働者派遣事業なので派遣先の規則に準じるため何とも言えない。...
テクノプロの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術部員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、テクノプロ
- 労働者派遣事業なので派遣先の規則に準じるため何とも言えない。...
テクノプロの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術部員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、テクノプロ
- ・担当営業との話の中で「技術職員の持つスキル、資格には興味はない」といった言葉が聞か...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
テクノプロへの就職・転職を検討されている方が、テクノプロの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（技術部員、中途入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。