回答者別の社員クチコミ
株式会社テクノプロ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
テクノプロの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノプロ
- 統括部の体育会系方針に則った制度付け。現場SEと営業で認識や意識に隔たりがある。...
テクノプロの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノプロ
- 給与制度： 給与の伸びは非常に悪い。 評価制度： 案件先の評価よりも社内評価の方が...
テクノプロの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノプロ
- 入社を決めた理由： 大手企業グループであるが故の福祉制度の充実度。また取引先が多く、...
テクノプロの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノプロ
- 働きがい： 特に感じられない。 成長・キャリア開発： 案件次第。一応資格取得時の報...
テクノプロの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノプロ
- 案件次第。その案件先にいる自社の人間の数と勤続年数次第では融通が利く可能性がある。 ...
テクノプロの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノプロ
- エンジニアの意見が黙殺されやすい、或いはそもそも意見を言える場面がなく、文字通り体の...
テクノプロの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノプロ
- 強み： 良くも悪くも頭数は多いため人海戦術によるごり押しが出来る。またグループ傘下の...
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