回答者別の社員クチコミ
アクセンチュア株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| テクノロジーコンサルタント | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
4.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 850万円 -- -- -- --
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 テクノロジーコンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アクセンチュア
- ストラテジーアンドコンサル、テクノロジー、オペレーション、ソングの3本柱からなる。組...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 テクノロジーコンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アクセンチュア
- 給与制度： クラスに応じて幅が決まっている。クラスの中でもそれなりに幅がある。...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 テクノロジーコンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アクセンチュア
- 入社を決めた理由： ものづくりの上流から携わるため 「入社理由の妥当性」と「認識し...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 テクノロジーコンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アクセンチュア
- 成長・キャリア開発： 若いうちからマネジメント経験を積めるかつ、世間的には不足してい...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 テクノロジーコンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アクセンチュア
- 女性だからという理由で、機会を失うようなことはなく、平等に評価される。ただし、よほど...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 テクノロジーコンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アクセンチュア
- 取れない。平日は仕事以外にはほぼ何もできない。有給は、意思に関わらずクライアントの休...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 テクノロジーコンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アクセンチュア
- クライアントワークのため、常に締め切りと隣り合わせで疲弊しており、長年働くのは難しい...
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