回答者別の社員クチコミ
株式会社電通デジタル
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| プラットフォーム、広告運用、グレード1 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 554万円 27万円 15万円 50万円 --
電通デジタルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 プラットフォーム、広告運用、グレード1、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、電通デジタル
- 組織体制は縦割り。 企業文化は中途入社メンバーが大半を占めるため、ほぼ存在しない。 ...
電通デジタルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 プラットフォーム、広告運用、グレード1、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、電通デジタル
- 給与制度： 電通デジタルならではといったような制度は特にない。 評価制度： 給与制...
電通デジタルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 プラットフォーム、広告運用、グレード1、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、電通デジタル
- 入社を決めた理由： 電通グループの中で単体を追い越すポテンシャルを秘めていると感じた...
電通デジタルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 プラットフォーム、広告運用、グレード1、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、電通デジタル
- 働きがい： 電通というネームバリュー。 AIを使っての広告配信など、最先端の技術に触...
電通デジタルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 プラットフォーム、広告運用、グレード1、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、電通デジタル
- かなり働きやすい。...
電通デジタルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 プラットフォーム、広告運用、グレード1、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、電通デジタル
- かなり調整しやすい。...
電通デジタルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 プラットフォーム、広告運用、グレード1、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、電通デジタル
- 他社から良いオファーをいただけたから。...
電通デジタルの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 プラットフォーム、広告運用、グレード1、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、電通デジタル
- 強み： 単体電通との連携。 弱み： 尖った強みに乏しい点。 事業展望： AI投資...
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