回答者別の社員クチコミ
コンチネンタル・オートモーティブ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 -- -- -- --
コンチネンタル・オートモーティブの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コンチネンタル・オートモーティブ 10年以上前
- ドイツの文化を感じることができた。 特に10月は会社で大掛かりなオクトーバーフェスト...
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コンチネンタル・オートモーティブの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コンチネンタル・オートモーティブ 10年以上前
- 入社を決めた理由： グローバルな環境で働けること、適切な評価をしてくれる環境 「入...
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コンチネンタル・オートモーティブの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コンチネンタル・オートモーティブ 10年以上前
- 成長・キャリア開発： 当時は20代であったが、基本的に自発的に手を上げないと中々成長...
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コンチネンタル・オートモーティブの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コンチネンタル・オートモーティブ 10年以上前
- 当時から女性管理職も多く、男女の垣根はないように感じた。 家族がいる方でも無理なく働...
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コンチネンタル・オートモーティブの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コンチネンタル・オートモーティブ 10年以上前
- ワークライフバランスは当時にしてはとりやすく、残業時間の管理や有給の促進など積極的に...
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コンチネンタル・オートモーティブの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コンチネンタル・オートモーティブ 10年以上前
- 外資系企業ですので実力を正当に評価してもらえると思っていた。 一方で内状は発展途上で...
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コンチネンタル・オートモーティブの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コンチネンタル・オートモーティブ 10年以上前
- 強み： CASE分野での製品群、最先端の技術の保持 弱み： グローバル企業のため、...
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コンチネンタル・オートモーティブへの就職・転職を検討されている方が、コンチネンタル・オートモーティブの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（エンジニア、中途入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。