回答者別の社員クチコミ
株式会社テクノプロ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術者 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 20万円 0万円 45万円 --
テクノプロの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術者、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノプロ
- 営業は案件のことを熟知せずにエンジニアをアサインするため、エンジニアの理想のスキルア...
テクノプロの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術者、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノプロ
- 給与制度： ベテランの先輩とあまり給料が変わらない 評価制度： 派遣の場合はお客さ...
テクノプロの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術者、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノプロ
- 入社を決めた理由： 早く内定が出た 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：...
テクノプロの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術者、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノプロ
- 働きがい： 案件によってはいいものもある 成長・キャリア開発： 福利厚生で学習がで...
テクノプロの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術者、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノプロ
- 案件によってはリモートの案件もあり、女性が多いイメージ。...
テクノプロの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術者、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノプロ
- 有給は少なめのため、あまり休みがない。 請負だと有給が取りやすいと聞いたのでこれは案...
テクノプロの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術者、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノプロ
- 10年先輩の人がいるが、給料がほぼ変わらないのと、案件が組込みが多いため。 開発の案...
テクノプロの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術者、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノプロ
- 弱み： 給料の伸び代がない。成長できる案件が少ない。研修で学んだことを活かせない。土...
テクノプロの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 技術者、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノプロ
- 現場の声を第一に無駄な研修や会議を減らした方がいいと思います。優秀な人が辞めて他の会...
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