回答者別の社員クチコミ
株式会社日立製作所
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門、一般職 | 15～20年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
日立製作所の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、一般職、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日立製作所
- とにかく大企業体質。本社を中心に各ビジネスユニットの寄せ集め。新しいことを早く取り入...
日立製作所の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、一般職、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日立製作所
- 給与制度： 以前は給与は良かったが、新しい人事制度に変わってから研修員、企画員、主任...
日立製作所の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、一般職、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日立製作所
- 働きがい： 真面目に働くことで中小企業よりも管理部門のスキルを磨くことはできる。自分...
日立製作所の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、一般職、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日立製作所
- 女性は働きやすいイメージを人事は打ち出している。しかし現実は育休取得し復帰後にほぼ全...
日立製作所の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、一般職、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日立製作所
- 本社もビジネスユニットも離職率が尋常でない。特に優秀な人がどんどん辞めていく。優秀な...
日立製作所の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門、一般職、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日立製作所
- 強み： 事業の強みは、他社から買収した事業の配当が安定的であること。そして、本業の事...
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