回答者別の社員クチコミ
株式会社日立コンサルティング
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルタント、マネージャー | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1450万円 -- -- -- --
日立コンサルティングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンサルタント、マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日立コンサルティング
- 評価制度： 日系と外資の中間のような風土です。長く働いているとそれなりにクラスは上が...
日立コンサルティングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンサルタント、マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日立コンサルティング
- 入社を決めた理由： 日立グループの一員である日立コンサルティングであれば、改革の構想...
日立コンサルティングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コンサルタント、マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日立コンサルティング
- 女性が働きやすい環境は整っていると感じる。産育休の制度がしっかり機能している。プロジ...
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