回答者別の社員クチコミ
株式会社電通コンサルティング
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 戦略コンサルタント | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1000万円 -- -- -- --
電通コンサルティングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 戦略コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、電通コンサルティング
- 少数精鋭だが、その範囲内で直近拡大中。電通グループ出身者はわずかで、BIG４等のコン...
電通コンサルティングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 戦略コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、電通コンサルティング
- 給与制度： 職位・職階ごとに一律で規定されている。自身が卒業する前後で、左記はあくま...
電通コンサルティングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 戦略コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、電通コンサルティング
- 入社を決めた理由： グループ出身×コンサル経験という自分の特徴を生かせると思った為。...
電通コンサルティングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 戦略コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、電通コンサルティング
- 働きがい： 社長はじめ、パートナー・プリンシパル・マネジャーとスタッフ間の距離が近く...
電通コンサルティングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 戦略コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、電通コンサルティング
- 非常に働きやすいと思う。在籍中に多くの女性が入社し、比率としても上がってきていると思...
電通コンサルティングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 戦略コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、電通コンサルティング
- コンサルを複数社経験していたものの、同社含めてブティック系であった為、自身のコンサル...
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