回答者別の社員クチコミ
東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 出向 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 560万円 30万円 10万円 80万円 --
東海東京フィナンシャル・ホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 出向、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東海東京フィナンシャル・ホールディングス
- 給与制度： 職務に応じて給与を分けているが、必ずしも職務内容と給与が伴っていない。結...
東海東京フィナンシャル・ホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 出向、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東海東京フィナンシャル・ホールディングス
- 成長・キャリア開発： 転居を伴う異動が可能であれば、社内公募等もあるため希望が叶うチ...
東海東京フィナンシャル・ホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 出向、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東海東京フィナンシャル・ホールディングス
- 役職者の女性も多いため、性別問わず働けるのでないでしょうか。...
東海東京フィナンシャル・ホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 出向、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東海東京フィナンシャル・ホールディングス
- ライフワークバランスは取れている部署とそうでない部署の差が激しいように感じる。 自身...
東海東京フィナンシャル・ホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 出向、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東海東京フィナンシャル・ホールディングス
- 出向先から戻る予定もなく、会社都合の異動にも関わらず評価期間が不足していることを理由...
東海東京フィナンシャル・ホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 出向、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東海東京フィナンシャル・ホールディングス
- 弱み： 業界内で見ても中途半端な立ち位置。地元等でないのであれば、他社大手でいいので...
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