回答者別の社員クチコミ
株式会社アサイン（人材）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 -- -- -- --
アサイン（人材）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アサイン（人材）
- 20、30代しかいない非常に若い組織。経営者とや執行役員との距離も近い。...
アサイン（人材）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アサイン（人材）
- 給与制度： ベースが決まっていて、そこにインセンティブが乗るようなシステム。 インセ...
アサイン（人材）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アサイン（人材）
- 休みがほぼないので両立は不可。平日の飲み会なども規制されており、自由がない。 ワーク...
アサイン（人材）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アサイン（人材）
- あまりにも残業が多すぎる。人によっては週7勤務も厭わない。 そもそも入社前に聞いてい...
アサイン（人材）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アサイン（人材）
- 強み： 成長環境はある。特に上層部の人間は優秀な方々を多い。 弱み： 新人でも初日...
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