回答者別の社員クチコミ
株式会社NTTマーケティングアクトProCX
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
NTTマーケティングアクトProCXの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、NTTマーケティングアクトProCX
- いまだに昭和の香り漂う会社です。パワハラのアンケートは度々実施されますが告発すると必...
NTTマーケティングアクトProCXの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、NTTマーケティングアクトProCX
- 給与制度： とにかく安月給 昇給や賞与に関して評価基準が曖昧です。上司にへつらう人が...
NTTマーケティングアクトProCXの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、NTTマーケティングアクトProCX
- 女性がやりがいを持って働けるかは、上司によります。...
NTTマーケティングアクトProCXの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、NTTマーケティングアクトProCX
- ワークライフバランスを謳いながら休日も上司から連絡がくる。 休日や出勤前、退勤後にエ...
NTTマーケティングアクトProCXの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、NTTマーケティングアクトProCX
- 給料が上がらないため。 サービス残業が多いため。 表向きは残業するなと言い、残業申請...
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