回答者別の社員クチコミ
株式会社JR東海リテイリング・プラス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| パーサー | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 -- -- -- --
JR東海リテイリング・プラスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 パーサー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、JR東海リテイリング・プラス
- ベテラン乗務員が作り出す暗黙のルールがあり人間関係が大変、体育会系というより性格の曲...
JR東海リテイリング・プラスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 パーサー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、JR東海リテイリング・プラス
- 給与制度： コロナ禍でも賞与は出たし、何もしなくても毎年昇給した。ゴールデンウィーク...
JR東海リテイリング・プラスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 パーサー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、JR東海リテイリング・プラス
- 働きがい： お客様から直接お褒めや感謝の言葉をいただくとき、制服が可愛い(リニューア...
JR東海リテイリング・プラスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 パーサー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、JR東海リテイリング・プラス
- 女性が多いので女子校などの環境に慣れている方は働きやすいかもしれない。その代わり、噂...
JR東海リテイリング・プラスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 パーサー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、JR東海リテイリング・プラス
- ワークライフバランスは無かった。 朝に仕事が終わって、その後は充実するように思えるが...
JR東海リテイリング・プラスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 パーサー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、JR東海リテイリング・プラス
- 人間関係と労働環境に耐えられず退職。 先輩からフル無視、乗ったことないのに陰口を言わ...
JR東海リテイリング・プラスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 パーサー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、JR東海リテイリング・プラス
- 事業展望： 直近では普通車の車内販売がなくなったので、グリーン車のサービスをハイクラ...
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