回答者別の社員クチコミ
株式会社JR東海リテイリング・プラス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業本部、営業、一般 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 360万円 21万円 2万円 80万円 --
JR東海リテイリング・プラスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業本部、営業、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、JR東海リテイリング・プラス
- 似たような事業展開をしていた二つの会社が一つになったのにも関わらず、考え方や価値観が...
JR東海リテイリング・プラスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業本部、営業、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、JR東海リテイリング・プラス
- 入社を決めた理由： 様々な分野で多くの経験を積みたいと思い入社した。 新幹線車内サー...
JR東海リテイリング・プラスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業本部、営業、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、JR東海リテイリング・プラス
- 女性はとにかく働きやすい環境であると思う。育児休暇や時短勤務の活用者も多い。復帰され...
JR東海リテイリング・プラスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業本部、営業、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、JR東海リテイリング・プラス
- 統合し内部編成が行われた結果、良い方向に変わる制度よりもあまり納得のいかない制度が増...
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