回答者別の社員クチコミ
株式会社クリード（投資）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| リアルエステートディヴィジョン | 3年未満 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.2
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
クリード（投資）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 リアルエステートディヴィジョン、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、クリード（投資） 10年以上前
- 経験ではなく実力で各社員を評価してもらえる半面、経営陣に明確なヴィジョンがなく、組織...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
クリード（投資）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 リアルエステートディヴィジョン、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、クリード（投資） 10年以上前
- 待遇面は同年代と比較し優遇される半面、新興系特有の福利厚生待遇は良くない。...
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クリード（投資）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 リアルエステートディヴィジョン、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、クリード（投資） 10年以上前
- 入社を決めた理由：経験の浅い社員を育てようとする企業風土 入社前に確認しておくべ...
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クリード（投資）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 リアルエステートディヴィジョン、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、クリード（投資） 10年以上前
- 働きがい： 最終的には、各部門毎の隔たりが鮮明となり、業務に関して入社当初のようなモ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
クリード（投資）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 リアルエステートディヴィジョン、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、クリード（投資） 10年以上前
- 業務量の多寡など女性と男性を区別せず、業務を課していると思われる。...
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クリード（投資）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 リアルエステートディヴィジョン、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、クリード（投資） 10年以上前
- 休暇も取りやすいため、比較的調整はしやすいのではないかと感じる。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
クリード（投資）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 リアルエステートディヴィジョン、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、クリード（投資） 10年以上前
- これ以上の経験を積むことが困難と感じたため。...
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クリード（投資）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 リアルエステートディヴィジョン、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、クリード（投資） 10年以上前
- 強み：実力主義 弱み：経営の方向性 事業展望：業界が不況のため苦しいが、再生を望...
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クリード（投資）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 リアルエステートディヴィジョン、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、クリード（投資） 10年以上前
- 地に足をつけた経営を行っていただければと思う。...
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