回答者別の社員クチコミ
富士通株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE | 5～10年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前の富士通アドバンストエンジニアリングへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
140 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
富士通の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の富士通アドバンストエンジニアリングへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、富士通 10年以上前
- この業界では一般的かもしれませんが、組織体制は比較的閉鎖的で社員内でのコミュニケーシ...
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富士通の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の富士通アドバンストエンジニアリングへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、富士通 10年以上前
- 給与・賞与・昇給等について： あまりいいとはいえない。賞与が特に低い。 福利厚生・...
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富士通の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の富士通アドバンストエンジニアリングへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、富士通 10年以上前
- 入社を決めた理由： スキル向上を見込めたため。取引先がしっかりしており、扱っているシ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
富士通の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の富士通アドバンストエンジニアリングへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、富士通 10年以上前
- 働きがい： 取引先の規模が大きく、業務上責任が重いシステムを任されることも多々あるた...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
富士通の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の富士通アドバンストエンジニアリングへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、富士通 10年以上前
- 男女で差別されることは無いのではないかと思う。 やりがいについてはあると思うが、子育...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
富士通の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の富士通アドバンストエンジニアリングへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、富士通 10年以上前
- 顧客により、どうしても仕事優先になる。 プライベートが無い場合もある。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
富士通の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の富士通アドバンストエンジニアリングへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、富士通 10年以上前
- 評価制度が実質、年功序列に近いものであったため。 また、顧客との関係が長いため、新た...
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富士通への就職・転職を検討されている方が、富士通の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（SE、中途入社、男性、退社済み(2010年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。