回答者別の社員クチコミ
ソフトバンク株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンシューマ営業本部 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のソフトバンクBBへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
ソフトバンクの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のソフトバンクBBへの回答
回答日
- 回答者 コンシューマ営業本部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ソフトバンク 10年以上前
- 組織文化は、非常にアグレッシブな文化であり、勢いが感じられる。 そのため、まずは行動...
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ソフトバンクの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のソフトバンクBBへの回答
回答日
- 回答者 コンシューマ営業本部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ソフトバンク 10年以上前
- 給与・賞与・昇給等について： 退職金がないため、生涯賃金で考えると同業他社と比較し低...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ソフトバンクの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のソフトバンクBBへの回答
回答日
- 回答者 コンシューマ営業本部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ソフトバンク 10年以上前
- 入社を決めた理由： 成長業界に属し、また実力主義であったことから、自身の成長のために...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ソフトバンクの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のソフトバンクBBへの回答
回答日
- 回答者 コンシューマ営業本部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ソフトバンク 10年以上前
- 働きがい： 社内での意見のいいやすさや、自由な行動（組織全体の目標に合致していること...
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ソフトバンクの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のソフトバンクBBへの回答
回答日
- 回答者 コンシューマ営業本部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ソフトバンク 10年以上前
- 女性が働きやすい会社であると感じる。 育児休暇制度や時短制度が整備されており、実際の...
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ソフトバンクの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のソフトバンクBBへの回答
回答日
- 回答者 コンシューマ営業本部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ソフトバンク 10年以上前
- プライベートとのバランスは調整しやすい。休日制度は整っており、休日出勤した場合は代休...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ソフトバンクの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のソフトバンクBBへの回答
回答日
- 回答者 コンシューマ営業本部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ソフトバンク 10年以上前
- 長期的な人材開発体制が確立されておらず、また、組織が縦割りのため配置転換がなされず、...
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ソフトバンクの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のソフトバンクBBへの回答
回答日
- 回答者 コンシューマ営業本部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ソフトバンク 10年以上前
- 強み： 行動重視や、若手でも差別なく任されるオープンな文化は、スピードが重要とされる...
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ソフトバンクの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のソフトバンクBBへの回答
回答日
- 回答者 コンシューマ営業本部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ソフトバンク 10年以上前
- 大小多くのグループ会社や出資先企業がある中で、ソフトバンクグループ全体のビジョンや理...
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